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I circa 2500 membri dei sindacati CSN (confederazione dei sindacati nazionali) dei tre casinò del Quebec (il casinò di Montreal, Charlevoix e Lac-Leamy) desiderano parlare unanimemente su argomenti importanti. I tre punti trattati sul tavolo del negoziato trattano dei salari, dei premi e del regime delle pensioni.

I sindacati non capiscono che il personale dei tre casinò, che fa parte dello stesso gruppo, sia pagato differentemente. Il personale del casinò di Charlevoix desidera la parità con il personale del casinò di Montreal e quello di Lac-Leamy. Queste rivendicazioni rischiano di restare bloccate di fronte alla direzione di Loto-Québec che ha già distribuito la sua risposta. Un no categorico.
Tuttavia, il movimento sindacale intende farsi sentire ed utilizzare tutti i mezzi di pressioni per fare piegare la direzione. Lo sciopero sarà escluso dal panello delle soluzioni per indurre la direzione ad applicare la norma d'equità tra i tre casinò del Québec.

Il personale dei tre casinò fa lo stesso lavoro e viene pagato distintamente. I sindacati desiderano standardizzare gli statuti per i tre casinò. Questo problema di differenze di statuto tra casinò dello stesso gruppo non è proprio ai casinò del Quebec ma di altri casinò sono interessati. In effetti, è il caso dei casinò di Monaco da cui il personale del casinò del Cafè de Paris, del Casinò e del Casinò di Monte Carlo aveva fatto sciopero per esigere un premio di 100 euro per dipendente (leggere articolo qui). Il personale del quarto casinò del gruppo del SBM, il casinò Sun Casino, non aveva fatto sciopero poiché il loro statuto differiva da quello degli altri casinò del gruppo.

I casinò del Quebec dunque faranno il loro possibile per trovare un accordo con la direzione e rispettare il loro slogan “un sindacato per farsi rispettare”. Informazione da seguire.

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